Dossier de Presse
Aujourd’hui, un parent sur deux souhaitant une place en
crèche n’a pas pu l’obtenir et 89 %* des parents salariés
font face à de nombreuses difficultés pour jongler entre le
travail et la vie familiale. C’est pourquoi, afin d’accompagner
les évolutions sociales, notre positionnement a évolué en
2022, pour aider les entreprises à favoriser non seulement
l’équilibre de vie des femmes, mais également celui de
tous les parents.
Accompagner les entreprises dans leur gestion de la
parentalité, c’est veiller à l’épanouissement de l’enfant, et
réciproquement celui des parents, dans la sphère privée
comme dans la sphère professionnelle.